Usamos la facilitación como herramienta transformadora para prevenir conflictos
¿Reuniones sin una estructura clara? ¿Horas perdidas sin concretar objetivos asumibles? ¿Tareas asignadas que nunca se cumplen? ¿Conflictos que se repiten sin una causa aparente? ¿Falta de implicación de las personas responsables? ¿Escasa participación o turnos de palabra tomados siempre por la misma gente?
Si vuestras dinámicas grupales pasan habitualmente por estas circunstancias está claro que necesitáis facilitación.
La personas facilitadoras acompañamos el proceso, sin interferir, creando el ambiente necesario y cuidando el espacio para que se produzca una comunicación profunda y abierta entre todas las personas intervinientes.
Con total imparcialidad ayudamos a ordenar, sintetizar y a enmarcar aquello que es relevante para la sesión, gestionamos los tiempos y evitamos los bloqueos que dificultan las reuniones a través de la flexibilidad y de la capacidad de adaptación a las necesidades del momento.
Cuidamos de que la participación sea productiva poniendo especial atención en que todas las voces sean escuchadas.
La facilitación también sirve para prevenir conflictos contribuyendo a crear un clima grupal que favorezca la creatividad, la energía y la productividad, así como a abordarlos en caso de que surjan, a través de la combinación de intervenciones y técnicas diversas.
La facilitación es una herramienta transformadora que una vez implementada en las organizaciones y grupos o a nivel personal, permite:
- La creación y el diseño de proyectos y de planes de acción.
- Favorecer la creatividad del grupo a través de dinámicas específicas.
- Reuniones eficaces, ordenadas, con objetivos claros y tiempos adecuados.
- La toma de decisiones con la información y la calidad adecuadas.
- La prevención y gestión de conflictos.
- El acompañamiento e implementación de cambios organizativos o personales.
- Fomentar la participación creando un espacio de confianza donde todas las voces tengan cabida.
- Mejorar la cohesión grupal y habilitar espacios de celebración.